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Commence l'affaire Les Projets commerciaux

De grandes compagnies regardent les mises en marche pour les leçons dans les innovations

Big Companies Look to Startups for Lessons in Innovation
Le crédit : la Rupture de l'Onde Media/Shutterstock

Pour augmenter financièrement, de grandes compagnies doivent faire le meilleur travail du travail avec leurs plus petits collègues, une nouvelle étude trouve.

De grandes compagnies risquent de perdre $1.5 du trillion dans les possibilités de la croissance, sans coopérer plus avec les entrepreneurs et les mises en marche, en développant les nouvelles idées, selon l'étude Accenture.

Les compagnies, grand et petit, croient que cela - seulement l'affaire de temps, avant que les modèles en cours de la coopération passent au format, où les corporations plus financent simplement les mises en marche, mais au lieu de cela utilisent les partenariats en chiffre pour en commun créer l'innovation ensemble.

L'étude a montré que 82 pour-cent des chefs de grandes compagnies croient que peuvent tirer les leçons des mises en marche et les entrepreneurs comment commencer les compagnies en chiffre. Ces chefs attendent que pendant cinq ans suivants, la proportion de leurs revenus produits, en travaillant avec les entrepreneurs, augmentera de la moyenne de 9 pour-cent aujourd'hui vers 20 pour-cent. [La coopération, Non la Compétition : la Stratégie du Petit business de la Victoire]

“Dans l'économie en chiffre les corporations ont une possibilité de détruire leurs marchés, en travaillant plus effectivement avec les mises en marche d'innovation pour en commun créer les nouveaux produits et les services", Pol Dogerti, le directeur technique, pour Accenture, a dit dans la demande. "Cela signifie que les corporations ne doivent pas seulement financer l'innovation de la mise en marche, mais activement leur participer, en unissant les idées, les actifs et la propriété intellectuelle".

Les investigateurs on dit que le problème est que, cependant, les entrepreneurs ne croient pas que de grandes compagnies veulent travailler en effet avec eux dans les conditions égales. L'étude a trouvé que, bien que 41 pour-cent des chefs de la grande compagnie croie, les entreprises du petit business aspirent à soutenir la croissance, comme ils coopèrent, moins qu'un - le quart des entrepreneurs pense que de grandes compagnies aspirent à soutenir aussi la croissance des plus petits partenaires.

En tout, les entrepreneurs et les propriétaires стартапов à quatre fois plus probable, que les chefs corporatifs pour penser l'autre n'aspirent pas à coopérer.

"Le voyage pour ouvrir les innovations demande que de grandes compagnies reconnaissent que la coopération ne peut pas continuer à se faire sur leurs conditions, selon leur local ou seulement pour leur profit”, Khitendra Kavatekar, le directeur exécutif Ouvert Innovatsy Aksent'jura. “Faire le succès de la destruction en chiffre demandera des nouvelles formes des innovations, à qui les partenaires multiples coopèrent pour créer, amener et essayer encore une fois dans les paramètres plus expérimentaux et patronaux du réglage.

Pour travailler plus avec succès avec les entreprises du petit business et les entrepreneurs, les investigateurs recommandent pour que de grandes compagnies fassent quelques pas :

  • Établis clair strategythat, définit les buts pour tout entraîné comme le moyen de loger leur plus petite foi des partenaires que leur retour des investissements et l'obligation seront divisés également.
  • Travailler le budget pour le succès pour garantir que les idées fructueuses peuvent être élargies quand nécessaire et non couvert après l'étape expérimentale.
  • Crée больший la gamme du financement des modèles, des bourses publiques jusqu'à краудфандинга, comme le moyen de satisfaire aux besoins changeant des entrepreneurs à de divers stades.
  • Au lieu de limiter leurs partenariats communs par un groupe, de grandes compagnies doivent activement construire de grands réseaux, ayant soutenu et ayant financé les groupes des partenaires.

L'étude était fondée sur les aperçus de 1,002 entrepreneurs et 1,020 chefs dans de grandes compagnies, ainsi que les interviews détaillées avec 20 chefs parmi les compagnies et les institutions.

Chad  Brooks
TcHed Brouks

TcHed Brouks - l'écrivain de Chicago surnuméraire, qui a une expérience presque 15 ans dans le business du média. Le promu de l'Université de l'Indiana, il a passé presque la décennie comme le reporter de l'État pour Daily Herald à Chicago de banlieue, en couvrant la quantité immense de celui-là y compris, le pouvoir local et le gouvernement régional, le crime, le régime juridique et la formation. Après ses années dans Tchad de papier travaillant dans les relations publiques, l'aide avance les entreprises du petit business partout aux États-Unis. Suis l'à Tvittere.