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Trouve la décision Les décisions pour un petit business

Workable Review : en embauchant le mieux le logiciel sur un petit business

Workable Review: Best Recruiting Software for Small Business
Le crédit : le réalisable

Nous recommandons Réalisable comme le meilleur logiciel de l'enrichissement pour un petit business. Nous avons choisi Réalisable des dizaines de l'enrichissement des variantes du logiciel. Pour comprendre, comme nous avons choisi Réalisable, tu peux trouver notre méthodologie et la liste de l'enrichissement des vendeurs du logiciel à notre meilleure page des élections.

Nous aimons Réalisable, parce que cela te donne tout, dans quoi tu as besoin du logiciel de l'enrichissement sans passant à la somme rondelette ou la qualité transigeant. Plusieurs concurrents d'Ouorkejbla dans l'état de proposer plus de bas prix, parce qu'ils dans un grand degré limitent le nombre des particularités proposées. Certains demandent que tu ou paies la fonction supplémentaire ou modernisait jusqu'aux plus chers paquets pour les objets principaux comme les utilisateurs ajoutant, le service des clients ou même l'enregistrement des annonces vers les plus grands sites de carrière.

Les victoires réalisables, parce que cela va avec l'ensemble complet des particularités, et au lieu de cela t'accuse fondé sur le nombre des positions actives, qui tu dois remplir. C'est le modèle plus rentable pour un petit business, puisque tu, probablement, n'embauches pas constamment quelques collaborateurs pour une fois, comme de grandes compagnies font.

Le logiciel commence au prix de base 19$ par mois pour une liste active des travaux, qui insère la quantité non limitée d'utilisateurs, le téléphone non limité le soutien postal, et aucune installation ou les versements pour l'activation. Cela ne demande pas le contrat à long terme ou, ainsi, tu peux facilement moderniser ou baisser, quand tes besoins changent. Tes autres variantes font 49$ pour trois postes de travail actifs, 99$ pour cinq postes de travail, 199$ pour 10 postes de travail ou 399$ pour les postes de travail non limités.

En outre Réalisable t'accorde l'accès aux réductions sur les sites de carrière, qui proposent les listes de primes des travaux et les variantes publicitaires. En fonction du site Web ce privilège peut sauver à toi jusqu'à une paire de centaine de dollars sur les résultats payés de la recherche.

Si tu voudrais donner le drive de test Réalisable, l'essai gratuit de 15 jours accessible. L'essai ne demande pas la carte de crédit et t'accorde l'accès à tout le logiciel.

Le réalisable est rempli par les particularités pour t'aider à trouver et embaucher les meilleurs candidats sur le business. La grande partie du logiciel du recrutement te fait un beau travail de l'aide avec les enregistrements du travail et les candidats dirigeant, mais qu'analyse que le panneau Réalisable - ce que cela casse le procès de l'embauche dans cinq parties pour plus effectif et effectif durant le temps de l'enrichissement. Ces cinq parties créent le site de carrière, en trouvant les candidats, le candidat traquant, les interviews et l'analyste. Voici, comment tout cela travaille.

Le crédit : le réalisable

Pour trouver les meilleurs candidats, tu dois jeter un large réseau, étant aussi stratégique où tu expédies la vacance. Un des objets, qui nous aimons à Réalisable, - que cela te permet facilement de créer les annonces du travail, alors expédie vite-les dans trois places : ton site personnel de firme des vacances, de principaux sites de carrière et social медиа.

  • La page de carrière. Réalisable te donne le service libre du placement sur le site Web Réalisable, que tu peux orienter avec l'emblème et la couleur de la compagnie. Tu peux aussi placer le service du placement à la page de carrière du site personnel sans supplément. Près de chaque vacance sera personnel URL, où les candidats intéressés peuvent regarder les détails du travail et poser les candidatures. Le service du placement aussi se renouvelle automatiquement chaque fois, quand tu publies un nouveau travail ou tu édites le listage existant.
  • Les sites des vacances. Réalisable te permet de faire sauter les listes des postes de travail plus que vers 20 sites populaires de carrière soudain seulement par quelques clics, en délivrant de la nécessité de créer les comptes séparés et les listes multiples des travaux sur chaque site. Ils insèrent les sites gratuits comme En effet, SimplyHired, la porte Vitrée, le Monstre et Us.jobs, ainsi que les listes payées sur LinkedIn, CareerBuilder, ZipRecruiter et est plus grande.
  • Social медиа. Comme un grand enrichissement du logiciel, Réalisable, te permet de publier les enregistrements du travail à Tvittere, Facebook, Google + et LinkedIn dans les rénovations du statut et le lien, qu'ont partagé. Mais les mouvements Réalisables le mille supplémentaire, en établissant la section spéciale des postes de travail sur Facebook à ta compagnie Pejdj ont téléphoné "au Compte des Postes de travail". Cette particularité crée le service confortable du placement, c'est entièrement uni dans tien Facebook Pejdj, et cela renouvelle automatiquement les listes, montre les instructions d'une charge et permet aux candidats de demander aux positions ouvertes.
Le crédit : le réalisable

Nous de même que, comment facile cela doit créer et expédier les vacances utilisant Réalisables. Nous aviez une chance d'éprouver le logiciel et aller au moyen du procès expédiant le travail. L'interface Workable était approfondie, quand même si simple qu'à nous ont été nécessaires moins que 10 minutes pour construire notre service du placement avec notre première liste des travaux.

Il y a quatre pas vers la création de la liste des travaux :

  1. Crée l'annonce du travail. Pour créer l'enregistrement du travail, tout que tu dois faire, appuient sur la feuille encartée Jobs, qui peut être trouvée sur le panneau de navigation dans haut Réalisable приборной les panneaux. Puis appuie sur le bouton Create New Position et entre dans la fonction, la situation et la description. Tu peux aussi tourner en bas pour ajouter les détails supplémentaires comme le type de l'emploi, les habitudes souhaitées, les avantages, l'expérience demandée, les salaires, les exigences d'instruction et une autre information dans la section définie de chaque détail. Appuie Save, et toi bon pour aller.
  2. Crée le questionnaire. Réalisable arrive avec le questionnaire par défaut avec toutes les bases, mais nous aimons celui-ci, elle te permet de tailler la forme pour correspondre aux besoins de ton business. Tu peux orienter tout de l'indication de l'information demandée et les habitudes souhaitées vers le supplément des questions sur la montre préalable filtrer les candidats disqualifiés. Tu peux aussi l'établir faire le résumé, le résumé, les lettres d'envoi et d'autres documents obligatoire, qui empêche aux demandes incomplètes d'encombrer ta boîte aux lettres d'entrée.
    Le crédit : le réalisable
     
     
  3. Les variantes des sites des vacances. Cela - où les listes Réalisables tous les sites de carrière c'était le partenaire. Appuie simplement sur le bouton Buy Posting pour acheter les listes de primes et élu, sur quels sites gratuits tu veux publier les listes. Nous aimons particulièrement celui-ci, tu peux être destiné aux annonces du travail pour atteindre de ta démographie souhaitée.
  4. Ajoute les recruteurs. Si tu travailles avec les recruteurs extérieurs, ce pas te permet de les inviter, en leur accordant l'accès à la liste des travaux et les candidats.
  5. Construis l'équipe embauchant. Ici tu peux ajouter les recruteurs intérieurs, ayant embauché les managers, l'État HR, les chefs départementaux, la gestion du niveau supérieur et d'autres gens, qui sont la partie du procès de l'embauche.

Une autre particularité, que nous aimons en effet, - que tu peux vite de nouveau publier la liste précédente ou existant des travaux, sans passer tout le procès. La voie courte — l'utilisation du bouton Clone — te permet de copier et rééditer les listes des travaux par le simplement seul clic.

La remarque du rédacteur : la Recherche de l'information sur l'enrichissement du logiciel ? Utilise le sondage d'enquête plus bas, et nos partenaires du vendeur te contacteront pour t'accorder l'information, de laquelle tu as besoin :

виджет buyerzone

Réalisable non simplement simple dans l'utilisation pour les compagnies. Cela - aussi la partie du pâté pour les candidats.

En complément de la permission aux candidats remplir le questionnaire sur ton site Web, Réalisable aussi, accepte les demandes présentées par les sites des vacances, sur lesquelles on publiait les listes. C'est particulièrement confortable pour les candidats, qui ont déjà des profils sur ces quais, ainsi, ils ne doivent pas avoir affaire à l'accrochage de la création nouveau sur ton site Web.

Le réalisable est aussi entièrement uni avec LinkedIn, et Mobile LinkedIn Sont appliqués. Cela signifie que les candidats peuvent utiliser аккаунты sur Linkedin pour demander aux positions par le simplement seul clic, si le site LinkedIn ou l'utilisation de l'application mobile entrent sur eux.

Le temps mort, l'application sans vanité travaille les compagnies des présentations, aussi. Il ne suffit pas ce que cela centralise les demandes de divers canaux, mais aussi cela te montrera aussi, qui les plus populaire ou effectif fondé sur le nombre des demandes reçues de chaque site des vacances. (Apprends plus cela et d'autres particularités du message est plus bas.)

Le crédit : le réalisable

Nous étions impressionnés par le système слежения du candidat Ouorkejbla (ATS), qui présente les demandes dirigeant et les candidats, au maximum sans effort.

Appuie simplement sur la feuille encartée Candidates dans un principal menu de navigation pour lever la fenêtre des candidats. Les candidats apparaissent comme la liste sur la gauche l'écran et leurs profils à droite. C'est l'interface très familière pour les utilisateurs de la Perspective, en faisant il est encore plus facile de passer.

Toutes les données du candidat sont automatiquement introduites dans tienne приборную le panneau des demandes données, ainsi, tu ne dois pas inutilement perdre le temps et l'effort avec l'entrée de données de main. L'information supplémentaire est aussi ajoutée, en utilisant le fonctionnement automatique парсинга le résumé d'Ouorkejbla et l'intégration social медиа. Le dernier sort automatiquement l'information de Facebook les candidats, Tvittera et d'autres profils publics — aucuns social медиа, les habitudes poursuivant demandées!

Réalisable te permet de rétrécir aussi les candidats fondés sur ce que tu tu cherches. Tu peux examiner seulement les candidats qui convient le mieux ou seulement ceux-là surtout les stades du procès de l'embauche, tels que ceux qui a posé tout à l'heure la candidature, à présent passe téléphonique скриннинг, est indiqué pour les interviews, ou était proposé la position ou s'engageait.

Réalisable va aussi avec les possibilités supplémentaires de t'aider pendant le procès de l'embauche :

  •  La gestion de l'interview. Reste par dessus l'interview avec les outils modernes de la planification et les profils de l'interview individuelle pour chaque candidat. Le choix de l'enregistrement insère une importante information comme le temps de l'interview et la situation avec la carte interactive. Cela montre aussi, à qui prennent l'interview et pour celui-là, quelle position, ainsi que qui prend part de l'équipe de l'embauche (avec les tableaux quand accessible). Le profil de l'interview de chaque candidat permet aussi aux membres de ta liaison en retour du congé de l'équipe en ce qui concerne les interviews et le candidat. Cela travaille la chose semblable la combinaison de ta boîte aux lettres d'entrée et le système du commentaire sur social медиа, qui fait très facile de coopérer et examiner chaque candidat à la seule page.
Le crédit : le réalisable
  • La recherche et хэштеги. Épargne le temps, en cherchant les candidats fondés sur les mots clefs, les qualifications souhaitées et d'autres critères. Nous aimons aussi la particularité du marquage, qui travaille beaucoup comme хэштеги social медиа pour te permettre vite d'organiser et filtrer les candidats.
  • Les clichés. Aucun besoin d'écrire les lettres électroniques du zéro. Réalisable arrive avec quelques clichés postaux dans les limites des confirmations, en reconnaissant les applications vers les lettres électroniques du rejet pour les demandes incompétentes. Ces clichés sont compatibles avec la Perspective, Gmail et d'autres clients postaux, ainsi, tu peux envoyer le lien automatiquement en gros avec seulement quelques clics.
  • L'intégration Gmail. Les jeux réalisables il est bon avec les utilisateurs Gmail, en synchronisant les tâches et les avis. Cela signifie que tu peux recevoir l'accès aux données Réalisables directement de Gmail, sans avoir la nécessité d'ouvrir le logiciel Workable.
  • L'automatisation de la tâche. Réalisable joue aussi selon les règles avec les quais de l'automatisation de la tâche comme IFTTT et Zapier. Par exemple, tu peux sauver le pas supplémentaire de la division des postes vers social медиа, ayant orienté le mécanisme de détente sur n'importe quel quai de manière que chaque nouveau travail énumérant tu, publie, est automatiquement divisé à Tvittere, quand tu le crées.
  • Le message et l'analyste. Regarde que travaille et que non. Apprends, où les candidats se passent de, quels quais les plus populaire et comme les candidats de divers quais se produisent. Il y a des candidats plus fructueux des sites des vacances dans la chasse de la position ? Les candidats Facebook sont enclins à être plus qualifiés, ou si en effet les candidats LinkedIn plus désiré ? Les outils du message et les analystes d'Ouorkejbla te permettent de découvrir tous les types de données sur les candidats et les enregistrements du travail, ainsi, tu peux recevoir tout le possible des investissements.

Un avantage Réalisable a selon ses concurrents aussi estimés, ce qu'il va avec le soutien de client sans supplément, même si tu reçois le plan le plus bon marché. Si tu as besoin de l'aide, en utilisant le logiciel, tu peux contacter l'équipe du soutien de client d'Ouorkejbla par téléphone ou le courrier électronique. La compagnie assure aussi en ligne et l'enseignement vivant t'aider, et tes collaborateurs reçoivent tout le possible du logiciel.

Les utilisateurs бредят sur l'équipe du service des clients d'Ouorkejbla, et nous ne pouvaient pas accepter plus. Fondé sur notre expérience personnelle, Réalisable, avait un des représentants les plus amicaux, à qui nous nous sommes heurtés. Pour être très bien informé et patient dans la réponse à nos plusieurs questions sur le logiciel, la réputation nous a indiqué à certaines ressources très utiles pour nous aider à devenir les meilleurs recruteurs plus effectifs. Ils insèrent :

  • La base de données accessible pour la recherche des guides avec les recommandations pratiques, qui couvrent le procès de l'embauche d'un bout à l'autre
  • La bibliothèque approfondie du courrier électronique et les clichés énumérant le travail
  • Vidéos d'étude avec les instructions graduelles en ce qui concerne l'utilisation des diverses parties du logiciel
  • Les livres électroniques à la présence des nouveaux collaborateurs et les méthodes de la pratique le plus fructueuse de l'embauche pour de diverses industries

La réputation réalisable nous obtenait aussi pour voir, s'il y avait quelque chose encore, de que nous avions besoin. C'était une agréable ligne, qui l'a obligé à sentir moins comme le coup de téléphone commercial, à la différence de quelques autres compagnies, à qui nous nous sommes adressés.

Bien que nous en effet comme Réalisable, cela en aucun cas le logiciel non beau de l'enrichissement pour un petit business.

Premièrement, Réalisable ne propose pas 24/7 soutien de client, ainsi, tu n'es pas toujours en état d'atteindre quelqu'un, quand tu auras besoin de l'aide. Nous aimons voir aussi que les compagnies ont un chat vivant sur leur soutien des sites Web et social медиа, qui Réalisable manque à présent. La compagnie dit que le meilleur moyen de les atteindre selon le courrier électronique, mais ils ont un délai maximum de 3 heures de l'exécution du travail de la réponse, ainsi, c'est la méthode non idéale, si tu as besoin de l'aide tout de suite. Cela s'expie en effet, en proposant le soutien téléphonique entre le minuit et le temps du Pacifique 19:00, qui est une assez bonne fenêtre, qui couvre la plupart des heures du petit business.

Le réalisable n'a pas l'application mobile aussi, qui décevant pour le logiciel, qui fonctionne ainsi bien. Cela fait en effet un grand effort à la garantie мобильно du site Web optimisé, ainsi, il est encore facile d'examiner les demandes, les résumés et les candidats pendant que sur le mouvement. Néanmoins, nous sommes un grand admirateur du logiciel avec les applications natales mobiles, qui proposent le fonctionnement complet et facilitent travailler sur смартфонами et les planchettes.

Enfin, certains clients, avec qui nous disions, disent Réalisable, s'ennuie encore de quelques particularités, que plus - les chers outils de l'enrichissement doivent proposer, tels que la capacité à indiquer les lettres électroniques et l'outil plus solide de la coopération. Mais c'est les exigences définies, qui dépendraient des besoins uniques de ton business.

Prêt à choisir le logiciel de l'enrichissement ? Voici la désorganisation de notre aperçu complet :

La remarque du rédacteur : la Recherche de l'information sur l'enrichissement du logiciel ? Utilise le sondage d'enquête plus bas, et nos partenaires du vendeur te contacteront pour t'accorder l'information, de laquelle tu as besoin :

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Sara Angeles
Sara Andjeles

Sara - l'auteur technique avec les connaissances dans le business et le marketing. Après la fin du Code Pénal Irvin elle travaillait копирайтером et le blogeur pour les organisations non commerciales, les laboratoires techniques et les compagnies du mode de vie. Elle a commencé freelancing à 2009 et s'est jointe vers Business News Daily à 2013. Suis Sara Andjeles à Tvittere @sara_angeles.