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Était lancé ? Voici ce que tu dois faire puis

Got Fired? Here's What You Should Do Next
Le crédit : DeeaF/Shutterstock

Aucun collaborateur ne veut jamais entendre le mot, "tu es licencié". Tu as une carrière pour se prolonger, les comptes pour payer et il est possible même la famille pour soutenir, et être livré ou remis peut être en effet destructif indépendamment de la raison derrière lui.

De manière que tu dois faire, si tu as perdu le travail ? Business News Daily a demandé aux propriétaires du business et les professionnels HR pour leur conseil en ce qui concerne le contact pour être remis. Avant que tu même penses de l'appel aux nouveaux postes de travail, voici premier trois objets, que tu dois faire, si tu étais licencié, les experts disent.

"Le plus premier objet faire, demandent, si tu peux t'approcher à la table et prendre les objets", a dit Donna Ballmen, le mandataire de l'emploi et l'auteur "se Soutiennent, n'étant pas Licencié" (Career Press, 2012). "Beaucoup de gens laissent le bien. Les sécurités ou HR il faut t'accompagner, probablement, mais reçoivent en effet ton document. Par lui ne permettent pas de tenir ton bien".

Cela devient un peu plus rusé pour les objets comme ton ordinateur du travail, quand même. Si c'est la propriété de la compagnie, le business ne pourrait pas te permettre restaurer les fichiers ou éloigner l'information de tes installations, avant que tu partes.

"Ils ne doivent pas te permettre imprimer ou copier quelque chose que cela se trouve en leur propriété", a dit Ballmen, ayant ajouté que tu ne dois jamais garder une importante information personnelle sur les installations de la compagnie appartenant à tout hasard. C'est particulièrement important, si tu tenais la comptabilité des problèmes sérieux comme le harcèlement sexuel; si tu conduis ce compte sur l'ordinateur du travail, tu pourrais les perdre pour toujours.

Si tu dans l'état de recevoir l'accès aux installations et les fichiers, voici ce que Ballmen dit que tu dois sauver et immédiatement copier :

  • La documentation de quelque chose la compagnie nécessaire à toi (par exemple, les commissions, les prix et d'autres contrats)
  • La preuve de n'importe quels accords encore dans la conduite que tu penses qu'être encore octroyé du droit payé pour, après que tu pars
  • Tu pourrais avoir n'importe quelles preuves de la discrimination ou la poursuite fondée sur l'âge, le sexe ou le champ, la course, l'appartenance nationale, la religion ou l'invalidité
  • Les copies de tout ton emploi et неконкурируют les accords
  • Les rapports sur le travail, les estimations, la reconnaissance, les prix, les critiques, disciplinent les rapports et les lettres de recommandation

Баллмен a dit aussi que tu dois chercher n'importe quels autres documents que tu penses, il pouvait être utile pour ton avocat ou déclarer l'agence du paiement des allocations du chômage. [Comme Licencier le Collaborateur... La Voie Juste]

Dès que tu as recueilli les objets et est allé à la maison, tu dois te concentrer pour réfléchir sur tes pas de carrière et, le principal, ta santé psychique.

Rozali Robinson, le fondateur de la compagnie de conseil des ressources humaines Consilium le capital Humain, a dit qu'être négligé peut obliger la plupart des gens mettre en doute le jugement porté sur soi-même, douter relativement leurs possibilités et l'inquiétude sur leurs finances, ainsi, il est important d'estimer ton humeur, avant que tu fasses quelque chose encore.

Cela pourrait signifier occuper la quantité considérable de temps pour se remettre, Steve Spajrs, la compagnie selon la consultation d'affaires du directeur exécutif BPI Group a dit.  

"Je conseille aux gens de ne pas faire toujours de rien d'abord, si cela est seulement pendant quelques jours ou même pendant quelques semaines", ont dit les Pointes. "Tu dois pour cette fois entreprendre les pas en arrière et décider, où tu veux aller, ainsi que travailler les émotions, qui vont avec la perte du poste de travail".

Et la prise du temps compétent pour se remettre, avant que tu tentes d'aller plus loin avec ta carrière, pouvait en réalité endommager tes possibilités de la présence du nouveau travail.

"Si ton fonds est ébranlé, il se trouvera en tout ce que tu fais, de la demande des employeurs possibles vers les mots [tu utilises] à пересоставлении de ton résumé", Robinson a dit. "Tu dois garantir que ton fonds émotionnel est vendu avant la restitution".

Robinson a proposé de dire avec l'entraîneur professionnel ou visiter ta Commission locale des Ressources en main-d'oeuvre ou le Ministère du travail, puisque ces organisations peuvent t'accorder le soutien. Un autre choix, elle a marqué, comprend pour utiliser dans les intérêts le Programme de l'Aide du Collaborateur de ton employeur ancien, si ce t'est accessible. Les ressources comme cela peuvent t'aider s'entendre avec la perte de ton travail, avant que tu commences en arrière à la recherche du travail trop vite.

"Trop souvent les gens font l'erreur вскакивания à la recherche du travail, avant qu'ils soient prêts en effet", ont dit les Pointes. "Tu veux être concentrée à ta recherche, et tu ne veux pas que n'importe quelles émotions négatives liées au licenciement temporaire, ont pénétré, puisque tu communiques dans Internet ou tu dis avec les employeurs possibles".

Si tu n'as pas un autre travail ou tu diriges le business de la partie, терение de ton travail signifie perdre ton revenu. Cela signifie que tu dois connaître, combien de tu as dans les économies et combien de temps tu peux vivre aux frais des économies, pendant que tu cherches un nouvel emploi. Djoni Deniels, le chef de l'enseignement des effectifs administratifs la pratique de conseil Daniels et Associates, a souligné l'importance de la création du budget après la perte de ton travail.

"Il vaut mieux avoir toujours le revenu de six mois comme les économies comme la mesure prophylactique", a dit Deniels. Si "tu As fait cela ou non, il est bon de voir que tes dépenses et où tu pourrais être en état de réduire, pendant que tu n'as pas aucun revenu ou n'est pas assuré de, quand ton revenu recommencera".

Steve Gibson, le directeur dans les services publics de la forme en ligne, Jotform, a marqué aussi que le contrôle financier dans les conditions réelles en ordre. 

"Personne ne veut perdre l'argent, [mais tu dois] calculer, tu es combien d'aux mois tu peux soutenir le niveau de vie en cours sans revenu", a dit Gibson. "Si c'est court, examine la diminution".

Гибсон a dit aussi que tu dois être assuré au fichier pour les allocations selon le chômage et tenter de trouver d'autres moyens d'économiser l'argent, où tu peux.

Brittney Helmrich
Brittney Helmrich

Бриттни M.Khelmritch a fini l'Université Drju à 2012 avec B.A. Dans l'Histoire et la Lettre Créatrice. Elle s'est jointe à l'équipe Business News Daily à 2014 après le travail par le rédacteur en chef de la vie du collège en ligne et les publications du conseil pendant deux ans. Suis Brittni à Tvittere à @brittneyplz ou contacte la selon le courrier électronique.