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Le travail au Jour du travail ? Toi non un

Working on Labor Day? You're Not Alone
Le crédit : phloxii/Shutterstock

Bien que le Jour du travail soit destiné comme la célébration ouvrier américaine, du non, tous les collaborateurs se joindront sur l'amusement, une nouvelle étude trouve.

Pendant que 97 pour-cent des employeurs interrogés dans la nouvelle étude de Bloumberga, BNA le jour férié payé ce lundi, 41 pour-cent donnera à leurs ouvriers, demanderont que, au moins, certains collaborateurs travaillaient sur la fête du Jour du travail.

Technique et les sécurités ouvrières d'être plus probables nécessaire commencer le travail lundi. L'étude a montré que 15 pour-cent des compagnies examinées obligent le personnel de la sécurité ou la sûreté de l'État et les collaborateurs techniques communiquer pour travailler au Jour du travail.

En outre 13 pour-cent des employeurs interrogés auront des travailleurs professionnels, travaillant Mets du travail, 11 pour-cent auront des managers ou les observateurs les heures, et 10 pour-cent auront un État du service et le service, les ventes et le personnel du service des clients communiquent pour travailler.

"Non tous jouiront de la fête sans travaux, comme la sécurité et le personnel de la sûreté de l'État seront parmi ceux qui vont travailler le 7 septembre", a dit se Noie Kharris, le rédacteur en chef des publications des ressources humaines à Bloumberge BNA, dans la demande. "Heureusement, 86 pour-cent des employeurs demandant que, au moins, certains collaborateurs travaillent au Jour du travail, assureront un peu de quelque chose supplémentaire dans les salaires de leurs ouvriers".

Absolument, 27 pour-cent des employeurs paieront aux collaborateurs titulaires, travaillant le paiement du paiement une fois et demie plus le Jour du travail, 18 pour-cent donneront le paiement supplémentaire et les heures supplémentaires, 16 pour-cent paieront la marche accélérée, et 16 pour-cent rémunéreront les collaborateurs de l'autre forme du paiement supplémentaire, tels que le paiement double une fois et demie plus. [10 Moyens simples de Garder Tes Collaborateurs Heureux]

L'étude a trouvé aussi que 9 pour-cent des employeurs assureront les jours supplémentaires loin en complément du paiement régulier. Il est plus petit que 10 pour-cent des organisations obligeant les collaborateurs travailler par Jour du travail, assureront le paiement simplement régulier.

Le jour du travail fêté premier lundi de septembre, est le tribut annuel national aux ouvriers des dépôts, ont fait vers la force, la prospérité et le bien-être des États-Unis, selon le Ministère américain du travail. La première fête du Jour du travail était fêtée à 1882 à New York. Seulement dans trois ans après, cependant, diffusion de fête vers d'autres grands centres industriels du pays.

Cette année de plus grandes compagnies - ceux-là probablement pour avoir certains ouvriers communiquant pour le travail par Jour du travail. L'étude a trouvé que 80 pour-cent des compagnies au moins de 1,000 collaborateurs demanderont que, au moins, certains d'eux travaillaient ce lundi, en comparaison de seulement 29 pour-cent des entreprises du petit business.

L'étude a trouvé aussi que près de 56 pour-cent des organisations peu pratiques, tels que les hôpitaux et les administrations gouvernementales, seront certains collaborateurs travaillant par Jour du travail, en comparaison de seulement 35 pour-cent неизготовителей et 30 pour-cent des fabricants.

L'étude était fondée sur les aperçus de 108 ressources humaines et les professionnels des relations du collaborateur.

Chad  Brooks
TcHed Brouks

TcHed Brouks - l'écrivain de Chicago surnuméraire, qui a une expérience presque 15 ans dans le business du média. Le promu de l'Université de l'Indiana, il a passé presque la décennie comme le reporter de l'État pour Daily Herald à Chicago de banlieue, en couvrant la quantité immense de celui-là y compris, le pouvoir local et le gouvernement régional, le crime, le régime juridique et la formation. Après ses années dans Tchad de papier travaillant dans les relations publiques, l'aide avance les entreprises du petit business partout aux États-Unis. Suis l'à Tvittere.