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De 5 voies simples scientifiques vers la culture Improve Company

5 Simple Scientific Ways to Improve Company Culture
Le crédit : Rawpixel/Shutterstock

Chaque boss veut que leurs collaborateurs aiment venir pour travailler chaque jour, et à la raison sérieuse — les collaborateurs heureux - le travail plus ferme et plus productif, que les ouvriers malheureux.

Étudie le show que beaucoup d'Américains sont mécontents par les postes de travail et le milieu du travail, et que la satisfaction basse par le travail peut être la prédiction du travail réaliste, a communiqué New York Tajms. Si ton business a besoin de la reconstruction de la culture de la compagnie, il peut être plus facile d'atteindre, que tu penses. De petits changements de la situation à avantages comme la flexibilité du graphique est beaucoup de moyens d'augmenter le bonheur du collaborateur et améliorer ton business.

Voici cinq moyens simples scientifiques d'améliorer la culture de ta compagnie. 

Un des meilleurs moyens d'ajouter l'individualité à ton bureau, en ajoutant un peu de couleurs. Avec une petite peinture tu peux transformer le poste de travail en bel espace plus attrayant, qui impressionnera absolument tes collaborateurs. Mais un nouveau travail de la peinture peut faire, plus qu'ornent simplement — si tu utilises les nuances justes, tu peux en réalité inspirer et motiver les collaborateurs grâce à une petite psychologie colorée.

Les couleurs peuvent en réalité provoquer les réponses émotionnelles chez les gens différemment, selon Forbsou. Par exemple, vert contacte souvent la nature et la croissance et peut allumer la créativité dans les collaborateurs, tandis que rouge, est plus probable, diminuera les capacités de la mentalité analytique des collaborateurs, et rose a l'effet calmant. Blanc a la tendance à amener à l'ennui et l'absence стимуляции, cependant, c'est pourquoi si ton bureau est complet des murs simples blancs, ce - est probable, le temps pour la variété. Si tu cherches la couleur, à qui aime que tout bleu les plus populaire, Forbes a communiqué. Évite simplement jaune, puisque cela a la tendance à être le choix le moins populaire coloré.

À la tentative de lever les collaborateurs, en ajoutant qu'un peu vert au bureau peut aider. Sprucing ton bureau avec les couleurs et d'autres plantes pouvait simplement être l'augmentation tes besoins du poste de travail, et non seulement le faire plus esthétiquement par l'agréable. L'étude montre que les bureaux avec les usines ont souvent des collaborateurs plus heureux plus productifs.

Selon l'étude de l'université Eksetera, en ajoutant les usines au bureau peut augmenter la productivité de 15 pour-cent, a communiqué ScienceDaily. L'étude étudiait les effets du local des usines dans les bureaux réels et a trouvé que ces compléments verts ont amené aux augmentations de la satisfaction du poste de travail, la qualité perçue de l'air et самосообщили sur les niveaux de la concentration parmi les ouvriers.

Si tu as un espace pour lui, tente de créer le domaine dans le bureau, où les collaborateurs peuvent manger le lunch ensemble, n'étant pas arraché par le travail et les destinations. L'exécution pourrait faire ainsi, plus que facilitent simplement l'amitié précieuse de bureau — il peut amener vers plus difficilement à collaborateurs ouvriers, aussi.

Selon l'étude par le secteur tertiaire administratif de la Décision Sociometric, plus les gens le collaborateur coopère avec après le lunch, mieux que l'intervention de la personne travaille, a communiqué Phys.org. Les collaborateurs, qui étaient assis à de grandes tables avec une plus grande quantité des gens dans le règlement du café-restaurant, étaient sur 36 pour-cent plus productifs pendant une semaine et sur 30 pour-cent sont moins soulignés, que ceux qui était assis à de plus petites tables avec une plus petite quantité de gens.

En donnant aux collaborateurs l'espace du lunch peut aussi giveworkers la chance de recevoir l'aide ou la liaison en retour sur leurs projets. Est d'accord Phys.org, étant assis avec d'autres collaborateurs aussi, a permis aux ouvriers de dire qu'ils continuaient à travailler et s'adressent aux autres avec les questions.

Il semble que de plus en plus des compagnies propose les avantages comme les variantes réalisant l'accès de distance et les horaires souples des travaux pour s'adresser aux collaborateurs, et à la raison sérieuse — la permission aux collaborateurs, est plus grande que la flexibilité dans leur graphique des travaux peut en réalité les aider être plus productif, parce qu'ils peuvent travailler pendant les temps, qui satisfont le mieux. 

L'étude dans la Revue de la Psychologie Appliquée a trouvé que les horaires souples des travaux et les semaines plus courtes ouvrières ont exercé l'influence positive sur les compagnies. Les investigateurs ont trouvé que les semaines serrées ouvrières ont amélioré les cotes de l'observateur du travail et la satisfaction, et ces horaires souples étaient effectifs à la satisfaction augmentant du collaborateur et la productivité. Les horaires souples des travaux possédaient l'avantage supplémentaire de la réduction de l'absentéisme du collaborateur, cependant — qui les semaines plus courtes ouvrières ne faisaient pas.

Si cela - выполнимая la possibilité pour ton business, l'action de faire ton animal domestique de bureau amical pourrait donner большее l'influence positive, que tu pourrais comprendre. La présence des amis duveteux pouvait tenir autour tes collaborateurs se sentant напряженно moins et plus satisfaits sur travail.

L'étude dans la revue Internationale de la gestion médicale a trouvé le Poste de travail que les collaborateurs, qui ont apporté leurs chiens pour travailler, étaient considérablement moins soulignés à la fin du jour, que ceux qui n'apportait pas leurs chiens pour travailler et ceux-là, qui n'avait pas d'animaux domestiques. Ces collaborateurs tous avaient un même niveau de l'effort de la raison au début du jour, mais les groupes sans chiens voyaient les augmentations des niveaux de l'effort, pendant que les groupes avec les chiens voyaient de la réduction.

Si tu penses de la permission des animaux domestiques dans le bureau, l'Entrepreneur propose d'approvisionner sur les objets comme les fontaines aimées d'eau et les plaisirs, en ajoutant la politique aimée dessinant en gros la conduite acceptable inadmissible aimée et créant le domaine sans les animaux domestiques dans le bureau pour les collaborateurs, qui ont des allergies. 

Brittney Helmrich
Brittney Helmrich

Бриттни M.Khelmritch a fini l'Université Drju à 2012 avec B.A. Dans l'Histoire et la Lettre Créatrice. Elle s'est jointe à l'équipe Business News Daily à 2014 après le travail par le rédacteur en chef de la vie du collège en ligne et les publications du conseil pendant deux ans. Suis Brittni à Tvittere à @brittneyplz ou contacte la selon le courrier électronique.