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Construis la carrière La balance de la durée du service

La balance de la durée du service devient plus difficile aux mères ouvrières

Work-Life Balance Gets Harder for Working Moms
Le crédit : Stokkete/Shutterstock

Être la mère ouvrière peut être plus tendu, que tu comprends, mais cela ne signifie pas que ce n'est pas possible.

Un nouveau rapport d'eMarketer a trouvé cela, pendant que la plupart des mères dans le travail des États-Unis (7 à 10, selon le Bureau américain de la statistique de travail du Ministère du travail), plusieurs d'eux se sentent напряженно par la lutte pour garder sain l'équilibre de la durée du service.

Trente huit pour-cent des mères, qui travaillaient la journée de travail complète, à côté de 25 pour-cent des mères, qui travaillaient la journée de travail incomplète, ont dit qu'il "était très difficile" d'équilibrer le travail, et la famille, selon l'aperçu de De l'éducation Care.com et Yahoo, a communiqué eMarketer.

Et les conséquences de l'autre sondage de Kettchouma et BlogHer montrent que cet effort peut s'aggraver. Selon le sondage, 44 pour-cent des mères, qui étaient principaux добытчицей de leur ménage, ont dit qu'étaient plus soulignés, qu'ils étaient il y a cinq ans, a communiqué eMarketer. [Best Jobs pour les mères]

Malgré l'effort les mères ouvrières se heurtent, la plupart des mères ouvrières sentent encore qu'est possible de réussir comme le parent ouvrier. En réalité, 78 pour-cent des mères américaines, qui utilisent Internet, ont dit que croyaient qu'était possible de réussir l'éducation et dans leur carrière, selon l'aperçu récent CareerBuilder. Cependant 17 pour-cent de ces mères ouvrières ont dit qu'être le parent a obligé leur travail professionnel à souffrir, et 25 pour-cent ont reconnu que leurs postes de travail ont abordé négativement leurs relations avec leurs enfants.

Les pères ouvriers, d'autre part, il semblait, souffraient d'une plus petite quantité de cet effort. Quatre-vingts trois pour-cent ont dit qu'ils croient que les parents ouvriers peuvent réussir à la carrière et dans l'éducation, pendant que seulement 9 pour-cent ont dit que leur travail professionnel a souffert du statut du parent, et 13 pour-cent ont dit que leurs postes de travail abordaient négativement leurs relations avec leurs enfants.

À la suite de l'effort les mères ouvrières sentent, plusieurs avancent ensuite de l'idée qu'ils doivent être de belles ménagères, aussi. Kelli Skoloda, le partenaire et le directeur de la pratique de marketing de la marque mondiale à Kettchoume, a dit que leur étude a trouvé que dans le conseil d'administration les mères ouvrières se sont soumises à la présence du moins beau ménage, a communiqué eMarketer. 

Brittney Helmrich
Brittney Helmrich

Бриттни M.Khelmritch a fini l'Université Drju à 2012 avec B.A. Dans l'Histoire et la Lettre Créatrice. Elle s'est jointe à l'équipe Business News Daily à 2014 après le travail par le rédacteur en chef de la vie du collège en ligne et les publications du conseil pendant deux ans. Suis Brittni à Tvittere à @brittneyplz ou contacte la selon le courrier électronique.