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Algentis Review : le meilleur PEO pour les mises en marche, qui grandissent

Algentis Review: Best PEO for Startups That Are Growing
Le crédit : Algentis.com

Après une grande étude et l'analyse des organisations professionnelles de l'employeur, nous recommandons Algentis comme le meilleur PEO pour les mises en marche. Nous avons choisi Algentis de la piscine des dizaines PEOs, que nous examinions. Pour lire notre toute méthodologie et pour la liste plus approfondie PEOs, visite notre meilleure page des élections

Les comptes Algentis est indépendant non comme PEO (l'organisation professionnelle de l'employeur) , mais le service virtuel HR pour les compagnies du stade précoce avec uns 10 collaborateurs et d'étape par la croissance des compagnies avec 10 - 200 ou plus collaborateurs. Mais le jeu de la fin - à un fort degré le même : la compagnie assure, produisait sur la partie de la tâche des ressources humaines, tels que la feuille d'émargement, les avantages, l'assurance et la consultation.

Pendant qu'Aldjentis ne s'inscrivait pas exactement dans les catégories plus haut, nous voulions donner la compagnie le salut à cause de son modèle d'affaires d'innovation et moderne. La technologie de la compagnie lisse, et sa perspective rafraîchissant. Nous aimons particulièrement cet Aldjentis, prend la décision de s'abstenir de l'argot embrouillant industriel des ressources humaines, en faisant le service aux poumons comprendre.

La remarque du rédacteur : la Considération PEO pour ton business ? Utilise le sondage d'enquête plus bas, et nos partenaires du vendeur te contacteront pour t'accorder l'information, de laquelle tu as besoin :

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Sage par la technologie, Algentis propose le quai, qui intuitif et simple dans l'utilisation. Tu ne dois pas être le professionnel HR pour le comprendre. Les collaborateurs peuvent changer l'information personnelle et tirent le profit en ligne. Le service travaille entièrement dans le nuage, ainsi, il n'y a pas jamais de besoin d'envoyer les documents typographiques et les signatures; tous sont faits sous la forme en chiffre. La technologie масштабируемая, les compagnies grandissant tellement peuvent ajouter les nouveaux collaborateurs au système pendant des minutes.

Le Site Web accorde l'information principale sur les services des ressources humaines, qui Algentis propose, y compris vidéo ce peuple le quai. Mais à notre avis cela pouvait utiliser l'information plus détaillée, telle que les questions souvent posées pour expliquer le service il est plus clair.

Un autre manque, est grand, ce que nous ne pouvions pas atteindre la personne vivante pour répondre à nos questions sur le service. La personne, qui s'est approchée au téléphone, a dit que l'équipe du développement du business voyageait. Nous supposons que certains clients potentiels pourraient être effrayés, n'étant pas est immédiatement capable d'atteindre quelqu'un. Nous aimiez en effet ce que le site Web de la compagnie a dit sur sa philosophie du service des clients, mais non l'ancien capable de contrôler que c'était problématique.

Cependant, Algentis, il semble, le choix ferme étudier pour les mises en marche, qui n'ont pas d'experts dans les ressources humaines. Le Site Web était un de certains, nous nous sommes heurtés à cet argot industriel, qu'évitent. Et il serait difficile de casser la technologie de la proposition Algentis.

Tu veux connaître plus le choix PEO ? Voici la désorganisation de notre envergure complète :

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