1. Les idées d'affaires
  2. Les Projets commerciaux
  3. Les bases de la mise en marche
  4. Le financement de la mise en marche
  5. Франчайзинг
  6. Les histoires du succès
  7. Les entrepreneurs
  1. Les ventes et le Marketing
  2. Les finances
  3. Ton équipe
  4. La technologie
  5. Social медиа
  6. La sécurité
  1. Obtiens le travail
  2. S'avancer
  3. La vie de bureau
  4. La balance de la durée du service
  5. Pour les maisons et le bureau
  1. La place de leader
  2. Les femmes dans le business
  3. La gestion
  4. La stratégie
  5. La croissance personnelle
  1. Les décisions pour HR
  2. Les décisions financières
  3. Le marketing des décisions
  4. Les décisions pour la sécurité
  5. Les décisions de détail
  6. Les décisions pour SMB
Trouve la décision Les décisions pour HR

L'aperçu stratustime : le Meilleur temps et le Système de la Présence pour les Entreprises du petit business

Après la tenue de l'étude vaste et l'analyse des systèmes du compte du temps de travail, nous recommandons stratustime comme le meilleur temps et le système de la présence pour les entreprises du petit business.

Stratustime, qui est de la compagnie appelée nettime comme les décisions, issuch le système attrayant, parce qu'il a toutes des particularités et les compagnies des outils de n'importe quel montant, voudrait dans le service du compte du temps de travail. Le système traque tous les besoins du temps du business, y compris, quand les collaborateurs viennent et partent, quand ils font les interruptions, combien de temps ils travaillent sur les projets définis, et combien de temps payé loin (PTO) ils ont pris et ont en réserve.

Quand l'affaire arrive aux coups de poing à et dans le courant de la journée, les collaborateurs ont une multitude de variantes. Le système travaille avec traditionnel таймерами, n'importe quel ordinateur connecté à Internet, les installations mobiles et les téléphones.

stratustime таймеры fondé sur les calculs nuageux peuvent être formés pour recueillir l'information en grande quantité les voies, y compris dans les empreintes digitales, les lignes magnétiques, les codes barrés, les insignes de la proximité et les écrans sensoriels. Quand les collaborateurs commencent le travail et avec таймерами, les données automatiquement et sont immédiatement transmises au logiciel.

Stratustime propose aussi le site Web mobile pour les collaborateurs, qui ne travaillent pas dans le bureau chaque jour. Cela permet aux ouvriers éloignés de diriger le temps dans chacune iOS, Android, BlackBerry ou смартфон Windows ou le comprimé. Avec le site Web mobile les collaborateurs prêt au travail peuvent commencer le travail et, la transmission, où leur temps est alloué, approuve leurs mi-temps-cartes et demande au loisir.

Le site Web mobile utilise aussi la technologie du géoemplacement pour faire l'inscription est exact, où les collaborateurs frappent avec le poing à et. Le système utilise aussi geofencing, qui permet aux compagnies d'établir les paramètres sur les situations, de qui les collaborateurs peuvent commencer le travail et. Les ouvriers, qui ne se trouvent pas physiquement dans ces situations définies, ne seront pas en état de frapper avec le poing à ou.

Le site Web mobile propose aussi le coût aux managers. Quand à côté du bureau, les managers peuvent utiliser смартфоны et les planchettes pour approuver le loisir et examiner timesheets.

Les collaborateurs mobiles, près de qui est absent смартфона ou les comprimés, peuvent diriger le temps dans la ligne de transmission terrestre ou le portable. La particularité IVR permet aux collaborateurs d'appeler de n'importe quel téléphone et les heures et, transmettre les heures, présenter timesheets et contrôler les balances de l'intensification DU PACIFIQUE ТВД. Avec ce choix les employeurs ont une capacité à limiter l'accès au système fondé sur les numéros de téléphone.

La remarque du rédacteur : la Recherche du système du compte du temps de travail pour ton business ? Si tu cherches l'information pour t'aider à choisir celle-là il est correct pour toi, utilise le sondage d'enquête plus bas pour avoir notre site de parenté, BuyerZone, accorde te l'information des vendeurs gratuitement :

виджет buyerzone

stratustime le Kiosque Web autrement pour les employeurs pour recueillir l'information du compte du temps de travail de leurs ouvriers sur la condition. Le Kiosque Web peut être utilisé au lieu de, ou en complément de, traditionnel таймер. Le kiosque peut être orienté sur n'importe quel terminal d'ordinateur ou le comprimé et est placé dans les domaines du haut mouvement du collaborateur. Avec cette installation les ouvriers peuvent vite commencer le travail et.

Le moyen final pour les collaborateurs diriger leur temps de n'importe quel ordinateur lié à Internet. Les collaborateurs peuvent être autorisés au portail Internet pour diriger leurs besoins tous du compte du temps de travail.

En dehors de l'inscription des collaborateurs des heures travaillent chaque jour, le système a un outil traquant le travail, qui est enregistré, combien de temps les collaborateurs travaillent sur les projets définis. Ce peut être l'outil précieux pour les employeurs que les clients du compte fondés les heures, ils dépensent le travail sur les tâches, tels que les consultants IT ou les sociétés juridiques.

Le système s'adresse aussi avec toute la gestion DU PACIFIQUE ТВД. Cela traque les intensifications, permet aux collaborateurs de demander au loisir et permet aux managers d'approuver ou nier ces demandes. Nous aimons en effet tout cela le loisir, les problèmes sont travaillés dans la limite du système. Non tous d'autres services, que nous étudiions, ont proposé cette capacité.

Nous aimons aussi la planification stratustime des possibilités. Tu peux produire les graphiques pour les collaborateurs séparés, les services ou les changements, tous dans le portail Internet. En complément de la désignation, quand les collaborateurs doivent commencer et finir le changement, le planificateur visuel permet aux employeurs d'insérer, quand les ruptures et la nourriture doivent être prises. Tu peux aussi transporter les graphiques pour les copier du collaborateur au collaborateur pour la destination rapide. La planification stratustime de l'outil était parmi le plus solide, qui nous voyions pendant notre étude.

En tout, les variantes traquant le temps stratustime parmi le plus approfondi, qui nous avons trouvé. Pendant que beaucoup d'autres fournisseurs proposent certains de ces outils, peu assurent tout de ce qu'est inséré ici.

stratustime dirige le temps payé de ta compagnie loin. En dehors de прослеживания des intensifications, les collaborateurs peuvent aussi demander au loisir dans la limite du système.

Puisque stratustime le système fondé sur les calculs nuageux, chez toi est absent des matériels ou les dépenses du logiciel pour s'inquiéter sur (si toi tu ne décides pas d'acheter таймер ou le Kiosque Web). Tu n'as pas aussi de dépense ajoutée de la nécessité de soutenir et moderniser le système. Au lieu de cela tu apportes le paiement mensuel fondé sur le nombre du personnel, que tu as. 

La collecte principale pour ce système fait 4$ par mois pour le collaborateur. Inséré dans la collecte principale toutes les particularités прослеживания du compte du temps de travail, les outils de la planification, l'accès du libre service du collaborateur et la multitude de travail les analystes.

Il y a un coût supplémentaire pour certains plus d'avantages. Certaines compagnies des particularités doivent payer le reste pour — qui commencent dans 25 cents sur le collaborateur, par mois — la gestion DU PACIFIQUE ТВД, l'accès mobile, les alarmes automatiques, la prévision du travail, ont avancé les rapports et le système слежения du point, qui tient la comptabilité, quand les collaborateurs manquent ou sont en retard.

Bien que, en général, il y a un paiement supplémentaire pour ces particularités, l'agent commercial, avec qui nous disions, en étudiant le système, a dit qu'insérera plusieurs de ces outils dans notre plan en ce qui concerne aucune surtaxe.

En complément des collectes mensuelles il y a une accusation à une seule fois dans l'introduction, quand tu commences le système. Le coût dépend du nombre du personnel, que tu as. Le prix nous étions cités sur le business avec 20 collaborateurs, faisait 1,500$. Cette dépense pouvait diminuer avec une plus petite quantité de collaborateurs et augmenter avec plus grand. 

Pour cette collecte pour l'introduction tu reçois la somme immense de l'aide dans la préparation de ton système. Les collaborateurs Stratustime orienteront le système pour tes besoins définis. Cela insère les collaborateurs ajoutant dans le système, en orientant l'information sur l'intensification DU PACIFIQUE ТВД et en créant les alarmes pour cela, quand les collaborateurs oublient de commencer le travail ou quand ils s'approchent des heures supplémentaires. En outre les managers et les administrateurs reçoivent les sessions de la préparation spéciale. 

La plupart des autres fournisseurs, qui nous étudiions, ne proposait pas ce type "du gant blanc" le service de l'installation. En fin nous sentons que le coût extraordinairement raisonnable pour le niveau du service, qui tu reçois.

Le seul autre potentiel coûtait à toi, peut subir, la collecte, toi est accusée, si tu veux acheter ou louer fondé sur les calculs nuageux таймеры la compagnie. Les heures hésitent de 1,900$ jusqu'à 2,800$, en fonction du modèle, que tu choisis. Tu peux aussi louer таймеры pour entre 90$ et 120$ par mois.

Les entreprises du petit business seront impressionnées par, comment direct et facile stratustime doit utiliser. En dehors de la simplicité de l'initiative il est aussi facile de passer le travail et, le portail Internet du système. 

Pour les collaborateurs приборная le panneau est divisé en ligne en six principales sections : les Actions, les Graphiques, le Loisir, les messages, le Mi-temps-carte et les Rapports. Dans ces paragraphes les collaborateurs peuvent présenter les mi-temps-cartes de chaque semaine; contrôle leurs graphiques le jour, la semaine ou le mois; le loisir de la demande; examine общекорпоративный le graphique du congé; sont allés et reçois les messages; examine les mi-temps-cartes précédents; dirige de divers rapports sur leurs graphiques et les détails de l'intensification DU PACIFIQUE ТВД. 

En complément de principales sections il y a quelques petits symboles près du début de la page, qui permettent aux collaborateurs vite de commencer le travail et. De tous les systèmes nous étudiions, nous aimiez la disposition du portail du collaborateur stratustime le meilleur. Tout est clairement marqué par les poumons pour la compréhension par les symboles.

Le panneau pribornaya du manager un peu plus complexe. La page d'accueil accorde l'aperçu rapide du bureau. Il y a "à et" un conseil d'administration pour voir, qui travaille à présent, ainsi que les variantes voir que le total des heures travaillait pendant une semaine ou les nouveaux collaborateurs pour commencer le travail et. La page d'accueil du manager a aussi un bar des avis travaillant le long du sommet, qui met à la disposition vite les managers vers les messages qu'ils ont, les collaborateurs, qui ont oublié de frapper avec le poing à ou et les demandes DU PACIFIQUE ТВД. Cela facilite vite voir les tâches cette attention fixe du besoin. Que nous plaît en effet approximativement la page d'accueil, - qu'elle peut être entièrement orientée selon ce que chaque manager trouve le plus précieux. Ce niveau персонализации n'était pas proposé par plusieurs d'autres services, que nous avons analysé. 

En complément de la page d'accueil à приборной les panneaux du manager sont cinq principales sections : les Collaborateurs, les Mi-temps-cartes, les Graphiques, le Loisir et les Rapports. La partie Employees accorde l'information définie détaillée sur chaque collaborateur, telle que les heures, ils travaillaient, leurs graphiques, les intensifications DU PACIFIQUE ТВД et l'information personnelle, pendant que la partie Schedules permet aux managers de créer et examiner les graphiques pour tous dans le bureau. 

La section des Mi-temps-cartes donne aux managers l'aperçu complet des horaires totales. Cela - où les mi-temps-cartes peuvent être examinés, édités et approuvés. Dans la section du Loisir les managers ont une représentation de la division sur toutes les nouvelles demandes DU PACIFIQUE ТВД et le calendrier, en montrant le loisir, qui était approuvé. Sans laisser la page, les managers peuvent vite s'assurer que chez eux sera correspondant укомплектованность, en approuvant ou en niant le loisir. 

La section finale propose plus que 40 rapports pour managers examiner. Les employeurs peuvent examiner les données selon les objets comme le salaire créé, les heures payées, chaque semaine les graphiques et les distributions de travail. Une bonne particularité - ce que tu pouvais régulièrement examiner les rapports automatiquement envoyés selon le courrier électronique à toi. Par exemple, si tu aimes regarder le graphique de ton État au début de chaque semaine, le système produira automatiquement le rapport et avoir son attendant à ta boîte aux lettres d'entrée lundi matin. C'était la particularité la plupart des autres systèmes, qui nous étudiions, ne proposait pas.

Nous aimons aussi celui-ci stratustime, s'unit plus qu'avec 60 services de la feuille d'émargement. Cela te permet facilement de transmettre les données du compte du temps de travail à la feuille d'émargement sans n'importe quel travail ajouté.

stratustime приборную il est facile de passer le panneau du collaborateur avec ses grands symboles. Dans les paragraphes les collaborateurs peuvent présenter les mi-temps-cartes de chaque semaine, contrôler leurs graphiques, demander au loisir, examiner les mi-temps-cartes précédents et les rapports sur la course.

Nous n'étions pas plus contents, probablement, du niveau du service des clients, qui nous avons reçu de stratustime. Pour mesurer que les clients peuvent attendre du groupe du soutien, nous téléphonions la compagnie plusieurs fois, en représentant de lui-même le nouveau propriétaire du business intéressé par les systèmes du compte du temps de travail. Pendant notre premier coup de téléphone vers la compagnie nous étions immédiatement liés au représentant de consommation, qui a pu répondre à toutes nos questions. Dans le coup de téléphone ultérieur nous étions désappointés, quand notre coup de téléphone était transmis à la boîte de poste vocale du collaborateur. Cependant nous étions sont étonnés agréablement, quand l'agent du service des clients nous a rappelé moins qu'en 5 minutes. Le représentant faisait les excuses pour пропущение de notre coup de téléphone et disait qu'était prêt à répondre à n'importe quelles questions, que nous avions. 

Pendant nos coups de téléphone nous posions les questions sur ce qu'a entraîné le service, comme facile cela devait utiliser, la structure de l'estimation, si a proposé cela DU PACIFIQUE ТВД les variantes de la planification, et quel service mobile était à la portée. Les représentants, avec qui nous disions, nous ont donné les réponses complètes à toutes nos questions. Ils aussi nous ont envoyé immédiatement selon le courrier électronique l'information supplémentaire sur le service, dès que nos coups de téléphone étaient complets. Certains d'autres fournisseurs, avec qui nous disions ne jamais proposé pour nous envoyer l'information plus détaillée, ou quand nous lui avons demandé, ils ont dit qu'ils n'avaient rien pour envoyer.

Les représentants nous nous disaient avec fait, sentent qu'ils étaient les dépenses confortables le temps nécessaire, en s'assurant que nous avions tous des détails, que nous voulions. Certains d'autres fournisseurs, avec qui nous disions, étaient moins compatissants, particulièrement après que nous avons indiqué que n'envisageaient pas immédiatement de faire la décision finale de l'achat. 

En complément des coups de téléphone nous orientons aussi la démonstration personnalisée du système pour que voir, comment elle travaillait. Pendant notre un sur un exemple d'exposition, l'agent commercial allait de nous dans chaque aspect du système pas à pas. Elle a expliqué, comme toutes les particularités travaillaient et nous ont montré le système du point de vue du collaborateur et du point de vue du manager. Ce niveau supplémentaire du service était quelque chose que nous ne recevions pas de plusieurs d'autres fournisseurs, que nous étudiions. 

La compagnie propose le soutien aux clients dans le téléphone et le courrier électronique de 9:00 jusqu'à () de lundi à vendredi. Les collaborateurs et les managers ont aussi l'accès à la multitude de variantes de l'aide, tels que les programmes apprenant et aident vidéo, ainsi que "vont de moi" la particularité, qui aide les utilisateurs dans le régime du temps réel, pendant que le système est utilisé.

La plus grande partie inférieure stratustime - la collecte à une seule fois pour l'installation. Plusieurs d'autres compagnies, que nous avons analysé, n'avaient pas d'accusations dans l'introduction, mais ils non plus accordaient le même service du haut niveau dans la préparation du système. Si tu ne te sens pas content du coût à une seule fois, nous t'encouragerions à examiner le fournisseur, qui perçoit seulement les collectes mensuelles pour le service, tels qu'uAttend, notre choix pour le meilleur système du compte du temps de travail pour de petits bureaux.

D'autres négations potentielles stratustime insèrent cela, la compagnie ne propose pas le soutien de client à de sortie et qu'il n'y a pas d'outil du chat vivant pour vite répondre aux questions.

Nous avons choisi stratustime de la piscine des dizaines des systèmes du compte du temps de travail. Pour apprendre il est plus grand sur notre toute méthodologie et pour la liste plus approfondie des systèmes du compte du temps de travail, visite notre meilleure page des élections ici.

Prêt à choisir le système du compte du temps de travail ? Voici la désorganisation de notre aperçu complet :

La remarque du rédacteur : la Recherche du système du compte du temps de travail pour ton business ? Si tu cherches l'information pour t'aider à choisir celle-là il est correct pour toi, utilise le sondage d'enquête plus bas pour avoir notre site de parenté, BuyerZone, accorde te l'information des vendeurs gratuitement :

виджет buyerzone
Chad  Brooks
TcHed Brouks

TcHed Brouks - l'écrivain de Chicago surnuméraire, qui a une expérience presque 15 ans dans le business du média. Le promu de l'Université de l'Indiana, il a passé presque la décennie comme le reporter de l'État pour Daily Herald à Chicago de banlieue, en couvrant la quantité immense de celui-là y compris, le pouvoir local et le gouvernement régional, le crime, le régime juridique et la formation. Après ses années dans Tchad de papier travaillant dans les relations publiques, l'aide avance les entreprises du petit business partout aux États-Unis. Suis l'à Tvittere.