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Commence l'affaire Les entrepreneurs

40 livres du business chaque entrepreneur doivent lire

40 Business Books Every Entrepreneur Should Read
Le crédit : Sfio Cracho/Shutterstock

La source de l'inspiration, et qu'est-ce que c'est la meilleure source est nécessaire à chaque entrepreneur, que les mots déjà les propriétaires fructueux du business et les experts ?

Si tu commences la simplement affaire, ou tu espères élever la marque établie, de grands livres d'affaires peuvent avoir une importance comment tu diriges la compagnie. Les livres justes peuvent t'apprendre, comme élever ton bénéfice, motiver tes collaborateurs et atteindre de la balance de la durée du service. Ils peuvent même former, comme tu prends la décision d'assurer le succès. 

D'affaires News Daily a demandé aux entrepreneurs, les auteurs et les professionnels qu'eux sentaient, étaient les meilleurs livres d'affaires de tout le temps. Des nouvelles émissions à vieux best-sellers, et des répertoires techniques d'affaires selon la motivation des histoires du succès, voici chaque entrepreneur doit lire 40 experts de livre, dit-on, que :

"10 droits naturels de la gestion fructueuse du temps et la vie" par Khajroumom par V.Smit

"Dans le livre Hyrum présente 10 stratégies de l'explication des valeurs, les alignements vers ces valeurs et la jouissance большей par la productivité et l'harmonie intérieure à cause de cela l'alignement. [Ce] livre a aidé à me pousser ensuite le long de la voie vers l'alignement des valeurs par précieux de la conduite, qui est le noyau de mon business de conseil aujourd'hui". – Chris Edmonds, le fondateur et le directeur général, Purposeful Culture Group

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"100 moyens de motiver les autres" par Steve Tchandlerom et Skottom Ritchardsonom

"[Ce] grand, parce que cela aide à t'apprendre être le leader et non le boss. Cela montre, comment la grande partie de la gestion là directement демотивирует et diminue la productivité dans leurs équipes, au lieu d'inspirer et motiver. Certes, c'est directement lié au type du leader , que l'équipe a — et même dans une mauvaise récession avec les circonstances sombres extérieures, on peut créer l'équipe heureuse, productive et fructueuse, qui prospérera". – Djejmi Tomas, le directeur exécutif, le Sauvetage Multicolore du Zoo des Animaux

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"Creuse tien bien avant que tu aies soif" Kharvi Makkeem

"Ainsi que dans Hollywood, cela non ce que tu connais, cela - qui tu connais! [Ce livre] prouve d 'une manière convaincante ce point de vue, non seulement dans le business, mais aussi ta vie privée. En venant à bout de l'art de l'organisation du réseau — la qualité non la quantité — ainsi que la création des relations de longue durée est la clé vers la vie fructueuse". – Brjus Spekter, le consultant principal, 3 Communications De montagnes

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"Le moteur : la vérité surprenante sur ce que nous motive" par Denielom par le Coup de pied

"' le Moteur ' par Denielom par le Coup de pied met en doute beaucoup d'approches du bon sens pour obliger les gens à travailler sur toi. Paradoxal vers celui à quoi nous sommes venus pour croire sur les prix et le paiement moteur, M. Pink introduit la partie humaine de pour être le collaborateur". – Djouliann Khejdel', le propriétaire, les services de conseil de Khejdel'

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"Comme accorder une licence à ton idée pour un million de dollars" Kharvi Rizom

"Écrit par l'inventeur successif, un grand livre pour chacun intéressé par le développement des nouveaux produits et leur obtention d'une licence vers de grandes compagnies. Contient aussi les aides excellentes, comment faire créateur et développer les nouvelles idées". – Michael Ins, le propriétaire, les produits Améliorés Filant

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"Comme gagner les amis et influencer les gens" par Dejlom Carnegie

"Le business sur les ventes. Si tu vends les produits aux personnes prenant les décisions, ou les idées aux collaborateurs. C'est tout sur les ventes. Dejl Carnegie était le plus grand vendeur du temps. Ce livre infini plonge à ce qu'elle prend pour recevoir d'autres gens sur ta partie. L'objet beaucoup nécessaire lisait pour tous de jeunes chefs". – Fil Sekston, le partenaire, l'Équipe Sibbach

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"La place de leader et la nouvelle science : la détection de la commande dans le monde chaotique" Margaret Ouitli

"Puisque la théorie de la complexité pénétrait dans la science, et puis la sociologie, le livre de Margaret Ouitli l'a apporté vers la place de leader et nous a aidé à comprendre, comme ces idées profondes peuvent nous aider mieux organiser. Ses dignités poétique, quand même elle est fondée dans la science. Je voyais son livre de centaines de rayons dans les bureaux, et académique et à l'industrie. Tous, avec qui je disais sur sa lecture, dit-on, ' Ce livre changeait ma vie '". – Skott Khammond, le professeur de la gestion, l'École du business de John de M.Khantsmana

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"Comme la pucelle : du secret ils ne t'apprendront pas à l'école du business" par Richard Brensonom

"Dans ce livre Richard Brenson passe les essais et les malheurs de l'entrepreneur avec le conseil direct et criminel, comment s'adresser avec les objets. Ce livre - l'objet beaucoup nécessaire lu pour chacun dans le monde des affaires". – Djonatan Teverez, le fondateur, Vantage Internet Group

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"Fait se tenir : pourquoi certaines idées survivent, et les autres meurent" par TcHipom et Denom par le hit

"[' Fait te se Tenir '] le guide fantastique pour l'enseignement, comme travailler les représentations réclamées., comment s'adresser à ton auditoire, n'est pas simplement utile, mais aussi l'habitude nécessaire à aucun business pour avoir". – China Iienger, le professeur S.T.Li du business, l'École du business de la Colombie

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"Ogilvy à la publicité" par Devidom Ogilvi

"Malgré ce fait pour être publié à 1983, ' du Père de la Publicité ' des propositions les credos directs universellement employés, qui ont aidé à faire à ses tellement fructueux — être courageux, la concentration sur ' est toujours ferme une grande idée ' et держание pour ton opinion. Ogilvy croyait que ' la publicité - la vente des marchandises ', et que la représentation de ta marque dans l'esprit du client - tout".–Zak Debbas, le directeur général, Pantchkik Interektiv

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"La disposition : la bataille pour ta Mentalité" Al' par le Riz et Djekom Traoutom

"[Cela] reconsidérait entièrement le moyen, par qui les gens regardent la disposition de dans l'esprit du consommateur... Un des meilleurs livres du marketing, jamais écrits... Rempli par de grandes histoires брендинга. Ils ont écrit que beaucoup de suites ont lié les livres... Tout le grand! Ils m'ont aidé avec succès à définir en effet la niche de marketing". – Krejg Wolf, le président, CelebriDucks

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"De petits géants : les compagnies, qui prennent la décision d'être grandes au lieu de grand" la filiale Burlingham

"Ce livre assure les exemples des compagnies fructueuses, qui étaient assez sages pour que la noblesse, quand ils ont atteint le montant optimum sans complications augmentant et prenant trop de risque, qui se serait passé, s'ils continuaient à tenter d'augmenter. La plupart de ces compagnies très éthique, inoffensif pour l'environnement a la morale excellente du collaborateur". – Met'ju Rejbel', le manager selon le marketing et les communications, les Systèmes Indépendants de la Résidence

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"Le mythe électronique : pourquoi la plupart des entreprises du petit business ne travaille pas et que faire avec cela" par Michael Gerberom

"Une principale nourriture à la maison - si tu ne peux pas te sauver du business au cours du mois sans elle tombant en ruines alors, tu ne diriges pas le business précieux. Des gerberas nous apprend que nous devons construire les procès et les systèmes [reproduits] pour créer quelque chose que subit [s] indépendamment. Si cela a une importance chez moi il y a une longue voie pour aller!" – le gin Marx, le speaker, le commentateur et le président Marks Group

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"Les premiers de 90 jours : les stratégies prouvées de la réception jusqu'à la vitesse, est plus rapides plus sage" par Michael Ouotkinsom

"[Cela] aide à créer le plan des actions pour n'importe quel chef entrant dans la nouvelle compagnie ou le rôle, [et] assure les aides excellentes, les recommandations et la structure pour le succès. Brillant dans sa simplicité". – Rout Frents, le partenaire principal, Wiser Partners

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"Le dilemme de l'innovateur" par Klejtonom de M.Kristensenom

"' le Dilemme de l'Innovateur ' protège agir contre un grand conseil sûr traditionnel d'affaires et encourage les compagnies — particulièrement de plus grandes compagnies plus stables — continuer à se charger des risques nécessaires, qui pourraient être terribles, mais finiront en fin de compte par ce que les économisaient, en gardant leurs relevant". – Sandjaj Singel, le directeur général, Audiobooks.com

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"Un manager de la minute" par Kennetom Blentchardom et Spenserom Djonsonom

"Ce - est probable, le livre plus dénigrant d'affaires dans l'histoire des livres d'affaires, mais c'est pourquoi les critiques ne comprennent pas la différence entre simple et simplifié. Les bases de la bonne gestion simple — mais cela ne signifie pas qu'eux les poumons. Les bases : (1) buts établis avec tes gens, (2) assurent la liaison en retour se prolongeant et l'entraînement, et (3) assurent les rémunérations pour le travail bien fait. [Si] tu peux venir à bout de ces trois principes de base dessinés en gros à ' Un manager de la Minute ', tu seras fructueuse. Ce n'est pas accidentel que ce livre a vendu les dizaines des millions de copies a dans le monde entier et encore le bon écoulement après trois décennies après sa publication initiale". – BDJ Gallakher, l'auteur recherché et le speaker

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"Les principes du succès : comme parvenir de, où toi - cela, là-bas, où tu veux être" le Jack par Kenfildom

"Cela couvre une telle large gamme de celui-là, mais sait aller encore ainsi en détail, comme tu demandes, et fait le bilan environ tous les objets personnels du développement, qui étaient écrits sur et que chacun demandera pour être en réalité fructueux". – S'juzen Barontchini-Moou, le speaker, l'auteur et l'entraîneur exécutif

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"Pense et deviens riche" par Napoléon Khillom

"Le livre jette en effet la base de la mentalité compétente de la possession et le travail par le business, comme diriger les gens et comme en effet commencer à penser comment l'activité quotidienne produit la richesse à long terme. Ce livre a changé entièrement mon approche de mon travail quotidien, et mes buts à 10 fois plus, qu'eux étaient un jour autrefois. Et la grande partie ? Je commence à atteindre leur un après l'autre beaucoup plus vite!" – Djejson Ficher, le cofondateur, Waterway Financial Group

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"Les tribus : tu pour nous amener" par le Set par Godinom nous es nécessaire

"C'est une grande ressource (courte) comment construire et présider le groupe des gens, qui sont liés l'un avec l'autre par l'idée ou l'intérêt. Je l'utilisais pour construire la tribu unie des gens intéressés par l'amélioration du business de la piste pour les courses de motocyclette, filant de la partie intérieure - une petite niche dans une petite niche. Je le recommande instamment pour chacun, qui la partie de l'équipe, les groupes ou les communautés". – Kristin Svartslander, le propriétaire, la Communication DirtyMouth

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"L'exécution : la discipline добивания les buts" par Larri Bossidi et Ramom TcHarenom

"C'est tellement bon, parce que c'est tellement pratique. A été rempli par les exemples des problèmes, à qui se heurte le manager et comme leur avoir affaire il est effectif. À la fin du jour tu avoir être une stratégie remarquable, mais si tu ne l'accomplis pas bien, tu ne recevras pas de grands résultats. ' l'Exécution ' t'apprend, comme diriger le business. J'aime le livre, parce que je peux la prendre de nouveau et de nouveau et s'inspirer sur l'entrée dans le bureau le lendemain matin". – Henry Stimpson, Kommounikatsii Stimpsona

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"De bon à grand : pourquoi Some Companies fait le saut …, et les autres ne font pas" par Djimom Collins

"Ce livre - l'étude de la comparaison des compagnies que le passage de bon à grandes marques financières pendant le temps en comparaison des autres, qui ne font pas. Les exemples accordent au lecteur de l'idée de, comment la compagnie peut se heurter à d'autres pièges financiers et le changement vers le meilleur avec l'aide des compagnies réelles. Pendant que ces actions ne peuvent pas toujours être copiées, ils donnent en effet les idées aux leaders comment s'adresser avec les problèmes et que rester connaissant vivement pendant les temps positifs ou orageux". – Mari Khansen, le doyen du Collège du Business, l'université Khoussona

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"Donne et prends : pourquoi l'aide par l'autre stimule notre succès" par Adam Grantom

"' Donnent et Prennent ', le livre surprenant d'affaires, qui montre, comment l'octroi peut recevoir la progression, te fais par la plus grande quantité de l'argent, le progrès, ta carrière ou l'aide font ton business beaucoup plus fructueux. Est 100 des recherches et les histoires comment à l'utilisation de l'octroi pour sauter par-dessus dans ton business et la carrière". – Djejson Treou, l'entraîneur viager de la maîtrise, Être Extraordinaire

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"Comme le monde te voit : apprends le plus haut coût dans la science l'admiration" Salli Khogchid

"Cela apprend qu'au lieu de tenter d'être le meilleur dans tout ou être l'homme savant tout faire, tu dois te concentrer et te détacher dans les Avantages dominant de l'individualité et éviter les Avantages chômant (ceux-là, tu non es bon ainsi". – Irina Djordan, le fondateur, ARTISURN

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"Les glaces avec les fruits de la quenelle : ton marketing de la synchronisation ?" Par le set par Godinom

" Le livre donne les aides criminelles, comme utiliser les nouveaux outils du marketing dans les réseaux sociaux pour commencer la meilleure organisation, qui est plus rapide, plus souple et encore plus de l'amusement, [ainsi que] comme établir le plan de marketing , qui se trouve à la synchronisation avec les initiatives à long terme stratégiques". – Devid Rejcher, le directeur exécutif et le fondateur, LegalAdvice.com

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"Un million de dollars en consultant" par Alanom Vajsom

"Ce livre a changé en effet le moyen , par qui je dirigeais le business de conseil et a examiné mon coût à mes clients. Aussi important, comme par le sujet des collectes fondées sur le coût, qui est au-dedans, est la théorie du marketing de la force de la pesanteur, que j'utilisais dans le business personnel, mais aussi plus tôt accélérait l'effort de marketing des organisations, auxquels je suis lié". – Devid Ouokemen, le chef, la Société de conseil d'Ouokemena

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"Ne mange jamais un : et d'autres secrets vers le succès, la relation pour une fois" par la Baleine de Ferrezzi

"Les compagnies prospèrent, quand tu formes et tu choies les relations d'affaires précieuses dans la multitude de canaux. ‘ ne Mange jamais Un ', une grande ressource comment atteindre de cela et est l'avertissement facile et amusant pour s'ouvrir comme le leader d'affaires et aller en dehors de l'organisation du réseau à un nouveau niveau de la communication et l'échange". – TcHed Bakmester, le directeur général, En travaillant le Point

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"Le rachat : la révolution commune" Berni Dokhrmanom

"Probablement, le plus important livre de notre vie entière. La coopération - ce qu'a fait ce pays grand, et c'est le seul objet, qui peut aider l'économie mondiale. Se délivre de l'avidité corporative et la compétition. Coopère pour réussir". – Dejv Fillipson, le représentant, l'Espace du directeur général

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"Éloigné : le bureau non nécessaire" par Djejsonom Fridom

"[Ce] rapportant extraordinairement vers chacun dans le secteur technologique, et cela donne l'opinion fraîche comment nous pouvons diriger les compagnies au 21-er siècle. Non seulement peut, en permettant travailler à tes collaborateurs, économisent éloignement ton argent de la compagnie, mais ils peuvent augmenter la satisfaction par le travail de tes collaborateurs parmi d'autres avantages". – Sajmon Slejd, le directeur général et le cofondateur, Affilorama

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"Les succès ou ton argent En arrière" par la remise Simove

"Avec le greffage moderne de l'enseignement le régiment passe simplement ou supporte l'échec, c'est terrible pour jeune majeur pour se sentir, en tentant d'atteindre assurément quelque chose comme l'entrepreneur. Les écoles sont destinées pour, ' maîtrisent cette habitude, reçoivent ce degré et obtiennent ce travail défini '. Ils n'enseignent pas l'entreprise et dans ce livre, la Remise explique que chacun peut créer les résultats de n'importe quelle idée simple (et a prouvé sa méthode, viable par le résultat plus que d'un million d'unités du produit vendu.)" – Kendis Joneyama, le fondateur, la Carrière du Carrefour

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"En apprenant à la fourmilière à apporter" par Steven James Djojsom

"Le seul livre récent, que j'aimais en effet, est l'étude fantastique de que cela prend pour construire et utiliser ce que Djojs téléphone à la reconnaissance commune". – Kejsi Fleming, l'auteur et le conseiller hypothécaire, C2 Financial

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"360 leaders du degré : le développement de ton influence de tous côtés à l'organisation" par John K.Maxvel

"Nous sentons souvent, si nous ne nous trouvons pas dans les positions du pouvoir dans notre organisation que nous n'avons pas aucune influence. Maxvel nous lance un défi lever le manteau de la place de leader partout, où nous". – Michael Tchedvik, le vendeur accordé une licence de l'immobilier, le Lien New York

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"La semaine de 4 heures ouvrière : se sauve 9-5, vis n'importe où et se joins aux nouveaux riches" Timoti Ferrissom

"Ce livre a ouvert mes yeux pour les possibilités patronales, que je ne connaissais jamais , existait. Cela a élargi mon esprit pour d'une manière créatrice penser en dehors de la boîte comment je peux exercer l'influence dans le monde. Ferriss t'apporte dans sa formule de l'ACCORD en ce qui concerne le design du mode de vie et l'entreprise. Ai affaire les panneaux pour les Définitions, l'Élimination, l'Automatisation et la Libération. Pour comprendre, autant important cette formule de l'ACCORD, tu devras prendre le livre et commencer à lire". – Devid Dj. Брэдли, le fondateur, le Marketing Principal En chiffre

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"Le facteur de Freda : comme la passion dans ton travail et la vie peut transformer le plat du jour à extraordinaire" par Marc Senbornom

"Cela dit non, comme les fonctionnaires peuvent s'avancer, mais aussi comme n'importe quel collaborateur peut être extraordinaire. C'est l'information, qui peut être communiquée общекорпоративный dans une grande histoire sur le facteur Senborna et les regards de Senborna sur ce qu'il a fait. [Cela] le livre court et très lisible [de qui] même quelqu'un avec seulement formation de l'école secondaire travaillant sur le dock du chargement, peut lire et recevoir quelque chose". – Emi Olkon, le commentateur du conseil

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"Les lois du succès : le plan complet et original de la leçon du constructeur principal de la richesse pour réaliser tes rêves" par Napoléon Khillom

"[Cela] est excellent, parce que cela s'approche du succès dans le business en présence de l'attention séparée à (l'assurance, l'éthique de travail, la motivation, etc.) pour réussir, contrairement à la monotonie typique de celui-là, ' dis cela, fais cela, et tu seras fructueuse ', qui tu recevras d'autres livres". – Garrett Smit, le conseiller financier, les Conseillers Wells Fargo

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"Le pouvoir de la mentalité positive" par Normanom Vinsentom Pilom

"[Ce livre] apprend les lecteurs, comme croire à lui-même, construire la définition, atteint de tes buts, élimine l'inquiétude et la peur, et améliore les relations". – Kharrajn Frimen, le propriétaire et le directeur général, H.E. Freeman Enterprises

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"Le boss impuissant" Geri Medjentoj

"La plupart des gens ne laisse pas le travail, parce qu'ils détestent la compagnie. Ils partent, parce qu'ils détestent le boss. Ce livre aide les managers, ainsi que les leaders de la compagnie et celui qui construisent à eux-mêmes la voie la chaîne alimentaire pour être mieux à dirigeant des autres. [Cela] est un guide surprenant pour nous aider à faire les managers nos travaux il vaut mieux, qui aideront à nos gens à se sentir plus fiancé, travailler avec une plus grande quantité de la passion et l'obligation, et leur aider à construire la carrière à la voie, qui les oblige à se sentir respecté, heureux et accompli". – Djim Khoden, le directeur général, la Racine

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"Vendre Humain : la Vérité Surprenante Sur les Autres Mobile" par Denielom par le Coup de pied

"[Ce livre] en effet prouve d 'une manière convaincante le point de vue , qu'indépendamment de ce que nous faisons, nous - tout dans le business des ventes — la vente des produits, en vendant les services, en vendant à quelqu'un sur l'idée, en vendant à quelqu'un sur , pourquoi ta proposition ou la version des faits plus exact — et qu'est encore plus important, comme utiliser cette information pour plus effectivement persuader les autres". – Nina B.Ris, le chef, Ries Law Group

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"Crois me, je suis : les reconnaissances du manipulateur du média" par Rajanom Kholideem

"Tu étudieras , comme le monde en ligne content les travaux et comme diriger le géant, mesure les compagnies, les communautés et les sites pour avancer ton contenu pour presque libre". – Charles Floout, le propriétaire, Bogopodobnyj le Marketing

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"Ouoll-strit : comme cela travaille et sur qui" Dougom Khenvoudom

"Ce grand livre - successif, bien que l'on un peu exerce l'influence, l'analyse critique de tout que cet incorrect avec Ouoll-strit. Les bonnes nouvelles - ce que pour chaque abus de pouvoir et chacun разрегулированного de la motivation, sont la possibilité pour les entrepreneurs et les nouvelles entreprises pour accorder aux investisseurs le meilleur accord". – Achich Adveni, le directeur général, Kovestor

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"Qui déplaçait mon fromage ? : le moyen surprenant d'avoir affaire au changement de ton travail et de ta vie" par Spenserom Djonsonom, le docteur de la médecine

"Je relisais ce livre sur toutes les cinq années simplement pour me rappeler que le changement bon et embrasser l'inconnu. Cela a aidé à former le moyen, par qui j'examine le business, le monde et la vie en tout". – Valeri Reddeman, le chef, le héros CMO

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Brittney Helmrich
Brittney Helmrich

Бриттни M.Khelmritch a fini l'Université Drju à 2012 avec B.A. Dans l'Histoire et la Lettre Créatrice. Elle s'est jointe à l'équipe Business News Daily à 2014 après le travail par le rédacteur en chef de la vie du collège en ligne et les publications du conseil pendant deux ans. Suis Brittni à Tvittere à @brittneyplz ou contacte la selon le courrier électronique.


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