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6 moyens de s'adresser avec les collègues irritant

6 Ways to Handle Annoying Co-Workers
Par le meilleur moyen d'avoir affaire aux collègues irritant est vers чесотке la situation. / le crédit : la représentation Irritant de l'ouvrier par Shutterstock

Les bons collègues peuvent faire ton travail par l'agréable expérience, mais irritant peuvent faire le poste de travail par l'insupportable.

Khizer Khoukhmen, la carrière et l'expert du poste de travail pour la porte de carrière Vitrée du site en ligne, a dit que tous les collaborateurs sont obligés d'avoir affaire à de mauvais collègues, qui s'installent de hautain et paresseux vers excessivement bavard et avide.

"Même si tu te trouves comme le bon homme pour travailler avec, tu, probablement, t'es heurté à cet un collègue, qui te conduit par tes murs de la cabine", a écrit Khoukhmen dans le blog récent.

Pour aider les collaborateurs, Khoukhmen a proposé six moyens de s'adresser avec les collègues les plus irritant :

  • Soutiens la relation positive : le meilleur objet faire dans cette situation comprend pour permettre aux objets irritant, que le collègue roule en effet de ton dos. Останавливание sur la négation peut te détourner pour être productif. À la fin du jour, toi décider pour rester concentré sur ce de quoi tu dois atteindre et avoir la relation positive en travail.
     
  • Trouve les intérêts totaux : les Collaborateurs, qui ont un collègue eux le temps, cornent aux têtes avec, doit tenter de trouver certains points de contact avec cette personne. Tente de trouver au moins un objet, que tu as ensemble, même si c'est l'hostilité vers le café dans la pièce de la rupture. Cela fera la coopération plus tolérant.
     
  • Tente d'ignorer leurs manques : les collègues, qui sont les fainéants ou superhautain, doivent simplement être ignorés. Si le boss doit quand même saisir le sens vers le problème ou lui permet de glisser simplement, c'est non ton problème s'inquiéter l'île Même si cela te conduit braque que ton collègue ne se prépare jamais ou vante de tout le temps sur rien, ne se nourris pas à leur manque. Cela t'obligera à devenir seulement plus irrité et contrarié par la situation.
     
  • Couvre-les avec la bonté : en ayant affaire au polisson du poste de travail, la personne négative ou gossiper, il est important de rester tranquille et continuer à être bon à la personne. Reste en dehors des arguments ou les débats, qui provoqueraient l'influence négative sur ton travail. Continue à sourire et aller seulement sur ton travail, comme d'habitude.
     
  • Rejette poliment leur attention : si tu as des collègues, qui se t'attachent constamment ou demandent d'aller pour déjeuner chaque jour, tu dois poliment rejeter leurs invitations. Chaque fois, quand le collègue irritant commence à te détourner de ton travail, dis poliment lui ou à celle-ci respecter l'espace et seulement dire avec toi, si la question est liée au travail.
     
  • Sois affirmatif : si le problème avec le collègue irritant se garde, tu dois accepter la gestion. Après l'exécution de tout le possible pour trouver la décision, tu dois te soutenir. Dis aux collègues qu'ils mécontent, et ils influençaient négativement ta productivité. Bien que tu veuilles être polie, tu dois être aussi affirmatif. Si le collègue irritant ne comprend pas, le pas suivant doit s'approcher de ton manager selon l'intervention.

"Ne permets pas aux collègues irritant de te vaincre en travail", a écrit Khoukhmen. "Si tu dois venir à bout de quelqu'un, qui t'affole, se rappelle, c'est tout comment tu réagis la situation".

Primordialement publié sur BusinessNewsDaily.

Chad  Brooks
TcHed Brouks

TcHed Brouks - l'écrivain de Chicago surnuméraire, qui a une expérience presque 15 ans dans le business du média. Le promu de l'Université de l'Indiana, il a passé presque la décennie comme le reporter de l'État pour Daily Herald à Chicago de banlieue, en couvrant la quantité immense de celui-là y compris, le pouvoir local et le gouvernement régional, le crime, le régime juridique et la formation. Après ses années dans Tchad de papier travaillant dans les relations publiques, l'aide avance les entreprises du petit business partout aux États-Unis. Suis l'à Tvittere.